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Neuss , Germany

Schichtleiter (d/w/m) in der Papierverarbeitung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Als wichtiger strategischer Mitwirkender zur Consumer Goods EMEA Business Unit, ist das Bestreben der Private Label Division, DIE führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Haushaltspapier in Europa zu sein.

Um unsere Reise zu diesem Ziel zu unterstützen, sucht unser Standort in Neuss einen Schichtleiter (d/w/m) in der Papierverarbeitung im 5-Schicht-System.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für das Erreichen der vorgegebenen Produktionsmengen sowie die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards während der Schicht

• Direkte Führung eines Schichtteams mit ca. 12 Mitarbeitenden, inklusive Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung

• Sicherstellung der Einhaltung allgemeiner und werksspezifischer Sicherheitsvorgaben sowie der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

• Organisation und Unterstützung bei Maschinenstillständen zur schnellen Wiederinbetriebnahme

• Durchführung und Dokumentation der Schichtübergabe inklusive Leitung des Übergabemeetings
  
   

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• abgeschlossene Ausbildung im mechanischen, elektrischen Bereich oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb (Meister- oder Technikerausbildung)

• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

• technisches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen

• Führungserfahrung und Bereitschaft ein Team zu leiten und zu entwickeln

• Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Schichtarbeit
  
   

Wir bieten Dir

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Schichtzulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf, Gratisabgabe Jubiläumszulage, attraktives 5-Schicht-Modell

• Work-Life-Balance
  35h-Woche, 25 Urlaubstage (2 zusätzliche Tage bei Schicht), Lebensarbeitszeitkonto 

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen 

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine 

• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Zuschuss
   

Das sind Wir
 

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: leyla.tuncer@essity.com

#Essity-DE

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Job Requisition ID: