Part time

Hybrid

Kostheim

Werkstudent Prozessoptimierung Instandhaltung (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Zeit für die Praxis?

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!  

Mehr zur Position

Für unsere Abteilung, die für die Instandhaltung einer Papiermaschine am Standort Mainz-Kostheim verantwortlich ist, suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent*in zur Unterstützung unseres Teams mit bis zu 20 h pro Woche für einen Zeitraum von einem Jahr.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe und Prozesse

• Pflege von Ersatzteillisten und Stammdaten in SAP

• Erstellung von Wartungsplänen auf Basis technischer Maschinendokumentationen

• Unterstützung bei Job Safety Analysen im Rahmen der Wartungsplanung

Du bringst mit

• Du bist eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder in einem vergleichbaren Studiengang an einer deutschen Hochschule

• Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung aus einer Ausbildung oder Tätigkeit in einem Produktionsumfeld

• Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch gut selbstständig organisieren

• Du kommunizierst klar, arbeitest ergebnisorientiert und packst ambitioniert mit an

• Erfahrungen mit SAP oder anderen Datenerfassungssystemen sind ein Plus

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten dir

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln

• Mobilität
  ÖPNV Zuschuss, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE

#LI-Hybrid

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Job Requisition ID: