Austria 
Belgium 
Canada 
Denmark 
Finland 
France 
Germany 
Italy 
Mexico 
Netherlands 
Norway 
Poland 
Spain 
Sweden 
United Kingdom 
USA 
Full time
On Site
Hoogezand, Netherlands
Maintenance Engineer
Ben jij klaar om barrières te doorbreken en het verschil te maken? Wil je bijdragen aan een veilige en efficiënte productieomgeving? Zoek je een rol waarin jouw expertise écht impact heeft? Solliciteer vandaag en groei met ons mee!
Over de rol
Als Maintenance Engineer in Hoogezand ben je medeverantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid en onderhoudsstrategieën van onze 18 productielijnen. Je werkt nauw samen met collega’s om stilstand te minimaliseren, betrouwbaarheid te verhogen en een cultuur van continu verbeteren te stimuleren. Daarnaast coach je Resource Support Teams (RST) en draag je bij aan het implementeren van Essity Global Standards.
Wat jij gaat doen
Training & coaching: Geven van trainingen in onderhoudsmethodieken en het ondersteunen en begeleiden van collega's in onze TPM-reis
Preventief onderhoud: Coaching en advies bij het opstellen van onderhoudsplannen
Storingsanalyse: Uitvoeren van root-cause-analyses om oorzaken te achterhalen en oplossingen te implementeren.
Procesverbetering: Initiëren van verbeterprojecten en faciliteren van FMECA’s met focus op spareparts en onderhoudsprocessen.
SAP-PM beheer: Actief werken met SAP om onderhoudsstrategieën te borgen en data actueel te houden.
Samenwerking: Faciliteren van overleggen met Mechanical en Electrical Specialists en kennis deling tot stand brengen met andere Essity-fabrieken.
Documentatie: Opstellen van rapportages en bijhouden van onderhoudsdocumentatie.
Wie jij bent
Hbo werk- en denkniveau. Een opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, onderhoudstechnologie of vergelijkbaar is een pré.
Minimaal 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een productieomgeving.
Kennis van onderhoudsconcepten en systemen; ervaring met SAP S/4 HANA is een pré.
terke communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en focus op veiligheid en samenwerking.
Goede beheersing van Nederlands en basiskennis Engels.
Wat wij jou bieden
Onze purpose, Breaking Barriers to Well-being, geeft betekenis aan alles wat we doen. Sluit je bij ons aan om het welzijn van mensen te verbeteren en positieve verandering te stimuleren voor de samenleving en het milieu. Bij Essity voel je je gewaardeerd, krijg je ruimte om te groeien en word je uitgedaagd om samen resultaten te behalen in een open en collegiale sfeer.
Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us
Daarnaast:
Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
Een vaste dertiende maand én een bonusregeling (0–7%) gekoppeld aan bedrijfsresultaten
25 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
Een goede pensioenregeling, waarbij je zelf slechts 1,54% bijdraagt
Uitgebreide onboarding en volop in- en externe trainingsmogelijkheden om jouw kennis en competenties te versterken
Ruimte voor persoonlijke groei binnen een internationale organisatie
Een informele werksfeer met veel aandacht voor ontwikkeling
Solliciteren
Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons dynamische team dat gericht is op innovatie en continu verbeteren? Solliciteer nu via onze website en stuur jouw CV en motivatie. We kijken ernaar uit om van je te horen! Nog vragen? Schroom dan niet om contact op te nemen met Emilie Wiersma via emilie.wiersma@essity.com of bel op +31 6 27263810.
Meer over Hoogezand
In Hoogezand produceren we vooral incontinentieproducten en luiers voor de bekende merken TENA en Libero. Onze plant bestaat uit 3 fabrieken met 18 productielijnen en telt ongeveer 550 medewerkers. Samenwerken en goed naar elkaar luisteren zijn onze grootste krachten. Veiligheid, verantwoordelijkheidsgevoel en werkplezier staan voorop. Je krijgt niet alleen de vrijheid om mee te denken, maar ook om jezelf te blijven ontwikkelen.