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Ecatepec, Mexico
Team Leader
Introducción
Es responsable de los resultados de operación y del desarrollo de los empleados de su turno, es el punto de contacto entre la gerencia y el personal, por lo que debe tener en mente los intereses de la empresa. Lidera y orienta al equipo.
What You Will Do
Coordina las actividades del día a día del equipo de trabajo, para asegurar que las operaciones de fabricación se llevan de acuerdo con las especificaciones y los programas de producción establecidos; volumen, coste y objetivos de desperdicio; y los estándares de calidad.
Lidera a su tripulación (operador A,B,C y D) personal adicional y/o áreas de soporte (temporal y contratistas dentro de su área de trabajo).
Es responsable de la gestión del personal a su cargo (desarrollo, capacitación, generación de roles de turno, permisos, descansos, vacaciones, designación de actividades, etc.).
Supervisa al personal para asegurar que todas las tareas de producción se llevan a cabo, en todas las maquinarias y los equipos, asignados de manera segura.
Realiza la ejecución de verificaciones de equipos de control de calidad (detectores de metal, cámaras de visión). Transfiere conocimiento a su equipo, conoce y comunica a su tripulación los objetivos establecidos de planta y de su línea.
Entrega de muestras de retención, detecta y reporta casi accidentes de calidad, documenta investigación de causa raíz.
Asegura la corrección de las fallas en el funcionamiento de la maquinaria, logrando así la continuidad del proceso.
Aplica y asegura que todo el grupo siga los estándares determinados (CIL, [ Cleaning, Inspection, Lubrication (limpieza, inspección, lubricación)], CL [Centerline (Parámetros Centrales)], Setting, procedimientos operativos e Instrucciones de Trabajo.
Asegura y mantiene el correcto registro diario de la captura de la información dentro de SAP (llenado del previo al mantenimiento, crear órdenes de trabajo, carga de materiales, asignación de responsable de cada actividad, confirmación de las actividades, y el llenado mensual de las necesidades y sugerencias sobre mantenimiento).
Conoce y entiende los pilares que conforman a TPM y sus objetivos específicos
Experiencia y conocimientos requeridos:
Mínimo Nivel Técnico, Especialidad en Mecánica, Mecatrónica, Electricidad, Neumática o afín.
+ 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo, personal sindicalizado y de confianza.
Experiencia en manufactura, control de producto terminado, control de materia prima, manejo de KPIs (Eficiencia, Merma, Cumplimiento al plan de producción).
Experiencia operando maquinaria de manufactura, identificación de fallas y resolución de las mismas.
Experiencia gestionando equipos de trabajo: permisos, vacaciones, tiempo extra, evaluación y retroalimentación.
Conocimiento y experiencia trabajando con TPM, haber participado en procesos de implementación o trabajando con sistemas maduros.
Conocimiento de herramientas de seguridad industrial: LOTO, BOS, SAFESTART, STOP o similares.
Disponibilidad para rolar turnos y trabajo de tiempo extra.