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Prozessingenieur (d/w/m) Papiererzeugung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Papiererzugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Prozessingenieur*in unbefristet und in Vollzeit und Tagschicht.

Deine Rolle

• Du nimmst eine Vorbildfunktion im Bereich Sicherheit und Qualität ein und unterstützt bei deren Einhaltung

• Analyse von Produktionsprozessen und Vorantreiben von Optimierungen und Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich

• Verantwortlichkeit für die Ausarbeitung und Einführung von neuen Anlageteilen und Produktionsverbesserungen

• Produktionsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem RST (Ressource Support Team)

• Weiterentwicklung unserer verwendeten Systeme und Standards

• Mitarbeit bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserungen der Produktqualität und Investitionsprojekten

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit dir zu sprechen!

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Papieringenieur -, Chemieingenieurwesen o.ä.)

• Erste Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld wünschenswert

• Excel Kenntnisse (Datenverarbeitung und Aufbereitung)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation und Verbesserungen von Prozessen

• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto  

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

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